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            不忘初心,牢記使命 ——山水環境舉行2019年上半年工作總結會
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            不忘初心,牢記使命 ——山水環境舉行2019年上半年工作總結會

            • 分類:公司新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2021-04-29 16:20
            • 訪問量:

            【概要描述】總結過去、規劃未來,提升團隊凝聚力和意志力,山水環境于7月28——30日,在新鄉市南太行軍事體驗園舉行了2019年上半年工作總結會。會議以“不忘初心,牢記使命”為主題,回顧了上半年工作,分析了企業當前面臨的形勢和問題,號召全員牢記“讓祖國更生態”的使命,不忘初心,以改革促發展,創一流生態環境企業。

            不忘初心,牢記使命 ——山水環境舉行2019年上半年工作總結會

            【概要描述】總結過去、規劃未來,提升團隊凝聚力和意志力,山水環境于7月28——30日,在新鄉市南太行軍事體驗園舉行了2019年上半年工作總結會。會議以“不忘初心,牢記使命”為主題,回顧了上半年工作,分析了企業當前面臨的形勢和問題,號召全員牢記“讓祖國更生態”的使命,不忘初心,以改革促發展,創一流生態環境企業。

            • 分類:公司新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2021-04-29 16:20
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            詳情

              總結過去、規劃未來,提升團隊凝聚力和意志力,山水環境于7月28——30日,在新鄉市南太行軍事體驗園舉行了2019年上半年工作總結會。會議以“不忘初心,牢記使命”為主題,回顧了上半年工作,分析了企業當前面臨的形勢和問題,號召全員牢記“讓祖國更生態”的使命,不忘初心,以改革促發展,創一流生態環境企業。

              會議特別邀請中國著名軍事專家羅援將軍做愛國教育主題演講,中信建設投融資部林宇總監出席會議,原國家林草局林業改革司司長、中國治沙與沙業學會會長安豐杰,中國礦業聯合會總工干飛博士,北京建筑大學環境工程與能源系楊海燕教授等嘉賓受邀參加并做生態環境行業熱點分享。

              大咖匯聚,問道太行

              28日,羅援將軍以《我國周邊安全環境與軟實力建設》為主題震撼開講。3個小時的演講中,羅將軍站在國際戰略的高度,對我國周邊安全環境問題和復雜的國際形勢問題做了充分解讀。羅援將軍提到我國當前安全形態的復雜性和意識形態問題,痛斥國外利用網絡環境摧毀我國青年人意志的險惡用心,力主恢復青年的民族精神傳承,弘揚傳統文化,重提前赴后繼、勇往直前的血性教育,因為“一個國家的未來在于青少年教育”。

              羅援將軍作主題演講

              下午,幾位專家學者圍繞水環境行業的新技術新方向、從業人員的擔當,荒漠化產業戰略發展,礦山修復融資模式及產業模式探討等環保領域最新的熱點話題進行了分享交流。

              楊海燕教授作《水環境行業新動向和新技術》分享

              干飛博士作《新時代礦業發展政策將解讀》演講

              安豐杰會長作《荒漠化治理促沙產業融合發展》交流

              黨建引領,初心不忘

              黨委書記袁俊山同志作黨建工作匯報

              29日上午,山水環境黨委書記袁俊山同志首先對公司黨建工作做了匯報。山水環境黨組織成立五年來始終不忘初心,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶領企業堅定走生態文明建設之路,為綠水青山遍布祖國大地貢獻一己之力。山水環境作為民營企業,在黨建工作實踐中摸索出了一條“企業黨建與生產經營深度融合”的道路,以黨建思想引領企業發展,積極尋求轉型升級創新發展,在企業經營中充分發揮黨組織的作用和先進黨員的帶頭作用,帶領企業把“無形”的黨建工作轉化為“有形”的企業發展優勢,不斷引領企業高質量發展。

              匯報強調了黨建工作對企業發展的重要意義和重大作用,重點強調了黨風廉政建設、干部作風建設是公司發展重中之重,并對公司黨建工作提出了符合時代需求和與公司生產經營結合的要求以及切實落實的舉措,引領公司黨建工作和生產經營邁上新的臺階。

              使命擔當,堅定改革

              公司董事長袁俊山對公司上半年工作作總結報告

              下午,公司董事長袁俊山對公司上半年工作做了總結,提出公司必須堅決將改革進行到底的中心思想,“改革不僅是山水深層發展的需要,更是行業轉型升級的需要”。結合上半年各項工作落實情況及當前的新形勢新要求,會議指出,要構建“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗”的山水環境企業文化。以打造“品質山水”為目標,嚴格把控工程質量,提升盈利、減少存貨,加強工程中心和成控中心建設,各分子公司要結合實際,有針對性地解決好最關鍵、最緊迫的發展問題。聚焦重點區域和領域,嚴密防控經營風險,提升經營工作水平,守住安全質量底線。會議要求,要不忘初心牢記使命,打造干事創業一流隊伍,提升管理團隊能力,建立科學合理崗位體系。

              會上匯報了公司混合管理制改革深化開展的成果:中信建設成為公司第一大股東,公司將在市場準入、要素配置、資本運作、項目拓展、人才聚集、管理提質等方面進一步提升。機構改革持續深入,組織結構得到優化,管理效率有效提升。

              中信建設投融資高級總監林宇作管理理念分享

              會上,林宇總監介紹了中信建設先進的管理理念和企業文化。中信建設擁有完善的員工管理和內控機制,林宇總監表示將在山水環境的改革過程中輸入中信建設的管理“血液”,支持山水環境走管理規范化、理性化、科學化發展道路。

              凝心聚力,強身健體

              打造高績效、高凝聚、強身健體、作戰意識堅定的山水鐵軍,三天的會議過程貫穿軍事化訓練,歷經晨起軍訓、夜間集合、徒步奔襲、團隊對戰、百人同頻共振等一系列高強度的體能訓練環節, 山水人在牛王廟超35度的艷陽高照下,人曬黑了,心聚齊了。堅定改革,強身健體,打贏自我之戰,拼搏生態建設未來,山水環境,明日可期!

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